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太旗“四举措”将远程教育与社区党建工作有效融合
2016-06-27 16:31:54   来源:   阅读次数:16   

一是拓展远程教育新领域。将远程教育纳入了社区党建的重要内容,制定下发《太仆寺旗推进社区远程教育工作实施方案》。对各社区现代远程教育现有设施进行全面摸底,建立工作台账,按照有教学设备、有活动场地、有人员队伍、有保障机制的“四有”标准,加强社区远程教育站点建设。旗镇两级积极争取项目、筹措资金,为全旗8个社区接入宽带网络,配置了音响、桌椅等设施。去年年底,旗委组织部投入10万元为8个社区统一购置了液晶电视和电脑,进一步提高了远程教育硬件水平。

二是建设党员教育新阵地。针对社区党员教育培训形式单一、内容枯燥、党员积极性不高的实际,充分发挥远程教育设施的直观性强、信息资源多的优势,各社区结合实际制定党员学习计划,结合“两学一做”学习教育,组织社区党员集中学习党的十八大、十八届三中、四中和五中全会精神,学习总书记系列重要讲话,学习各级党委、政府重大决策部署,播放党员电教片。旗远程办每季度对点播学习情况进行统计通报,保证党员集中学习时间,进一步提高了党员队伍整体素质。

三是激发社区工作新活力。充分发挥远程教育平台的网络、人才和资源优势,累计举办了各类实用技能培训班18期,对社区下岗职工、待业人员、进城务工等人员进行家政服务、食品烹饪、劳动法等5大类培训,传播就业致富信息技术,使广大社区居民受到了教育、学到了知识、得到了实惠。同时,积极创新服务方式,利用远程设备,组织社区中老年居民开展丰富多彩的文体娱乐活动,宣传安全、卫生、文化、教育、电商、法律等知识,进一步增强了居民对社区的归属感和认同感。

四是形成站点管理新模式。坚持建管并重,采取“宜专则专、宜兼则兼、专兼结合”的方式,确定熟悉计算机和党务知识、责任心强的社区党员干部担任站点管理员,专门负责站点管理维护和教学组织。旗远程办协调专业技术人员对新任站点管理员进行系统培训,提高了站点管理员操作水平和管护能力。同时,制定社区远程教育工作职责、教学管理、设备管理等8项规章制度,对社区远程教育经费投入、学用质量、管理员操作技能及站点设施环境等情况进行量化评分,进一步促进了社区远程教育工作的制度化和规范化。

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